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能源转型展望2026到2050年的航海预报
航运业正走向深度脱碳，但国际海事组织净零框架谈判悬而未决，全球监管走向存在多重变数。DNV 这份报告围绕 2026‑2050 航运转型展开研究，指出行业不能依赖单一预测，需要用多情景压力测试来构建具备…
人工智能行业：AI的下一个范式——物理AI和机器人
继感知 AI、生成式 AI 之后，物理 AI 被视作人工智能下一重要范式，以机器人为主要载体，能够在现实世界完成感知、推理与实体行动，行业迎来技术、政策、巨头投入三重共振。报告预测 2025‑2032…
2026OpenAI人工智能发展战略研究报告
OpenAI 已经不再只是一家大模型研发企业，它正从模型公司向 AI 全栈基础设施运营商转型，其发展路径，对理解全球 AI 产业演进有着重要参考价值。从产业环境来看，AI 技术历经感知智能、生成式智能…
2026具身智能数据产业链与新基础设施研究报告
具身智能代表 AI 从数字空间走向物理世界的重要跃迁，行业竞争逻辑正在发生根本性转变，竞争重心已经从单点模型能力转向包含数据、仿真、评测、部署回流在内的完整系统交付能力。2026 年被视作规模化探索拐…
攻坚「银发海啸」：阿尔茨海默病创新药研发格局及趋势洞察
人口老龄化催生 “银发海啸”，阿尔茨海默病患者规模持续扩张，诊疗缺口巨大，这份报告围绕市场、诊断、新药研发，剖析阿尔茨海默病产业的现状与发展方向。报告指出，国内 AD 存在就诊率低、确诊复杂、专病资源…
中国新鲜零食行业标准白皮书(2026)
国内休闲食品市场进入存量竞争，量贩零食的价格内卷之下，新鲜零食凭借短保、少添加的特征快速崛起，但行业缺少统一判定准则，营销概念泛滥。《中国新鲜零食行业标准白皮书 (2026)》将 “新鲜” 从营销形容…
2026基于中国企业HR资源AI应⽤成熟度调研
AI 正在渗透人力资源各项工作，从要不要用 AI，转向如何真正释放业务价值。北森 AI 人才科学研究院基于 290 家中国企业调研，搭建人力资源 AI 成熟度模型，剖析国内企业 HR AI 落地的真实…
2026企业如何导入AI的实战手册
很多企业已经在使用 AI，但并未产生实质改变：员工各自使用 AI 工具，只能提升少数个体效率，一旦人员离职，沉淀的经验便随之流失，这只是 “员工自己用 AI”，并非真正的企业 AI 导入。真正的企业…
